一開始是群面,五個人一組,進(jìn)到一個辦公室里,對面也是五個面試官,由一個面試官發(fā)問:主要是簡單介紹一下自己,和自己應(yīng)聘的工作職位。每個人不超過兩分鐘。 一面結(jié)束后,回短信通知,并需要登錄到一個網(wǎng)站上做一個性格測試。之后就是二面了,二面是三個面試官面一個應(yīng)聘者。
面試官問的面試題: 問題:
1.如果你的老板做的決策是錯誤的,你會怎么辦?
2.你最大的缺點是?
3.你對于最近華為遷廠的事情怎么看?
4.你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
5.你的愛好是什么?
6你對于工作有什么樣的期待?
其他問題有些不記得了……專業(yè)知識基本上沒問。