天津山木培訓(xùn) 1人分享
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先是通過網(wǎng)絡(luò)招聘，約了面試，然后進行一對一面試和現(xiàn)場試講。一面很簡單，基本上都能過。接著就是去培訓(xùn)，培訓(xùn)期間還會有老總親自面試和課首講課考核，總的來說，工作氛圍比較融洽，同事都挺nice，應(yīng)聘難度不算很高。
面試官問的面試題： 1教育經(jīng)歷
2對公司的看房
3三五年的職業(yè)規(guī)劃，為什么要當(dāng)老師
4怎么幫助學(xué)生提分，有沒具體想法和經(jīng)驗
5穩(wěn)定性，家庭方面的了解
6個人知識層面的考察