因為時間緊,初試直接免了,投簡歷后當天給郵箱發(fā)了一套題,讓設計個卓越E+的新產(chǎn)品。第二天上午群面,10個人分兩個小組討論,各代表一個相反的觀點,問題都是一樣的,就是卓越物業(yè)目前想擴大市場份額,是進軍北京還是鞏固成都已有的市場。小組討論完后再跟另外一組進行辯論。我是太緊張了,第一次參加這種無領導小組面試,同組的其他組員要不就是有l(wèi)eader范兒,要不就是膽子大敢發(fā)言,我一共說了沒幾句,事實證明發(fā)言少就是不行,說到點子上也無濟于事。
面試官問的面試題: 沒什么問題,因為明天的主管面試沒能參加,估計就是針對簡歷問問題或者問下對卓越物業(yè)發(fā)展的看法吧。