婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

杭州龍焱能源科技有限公司 5人分享

真人分享（ 杭州龍焱能源科技有限公司 ）

杭州龍焱能源科技有限公司怎么樣

你覺(jué)得杭州龍焱能源科技有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
管理混亂，家族企業(yè)，行業(yè)發(fā)展受限員工都是裙帶關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)也不怎么好，技術(shù)不過(guò)硬的話會(huì)很慘。技術(shù)好也沒(méi)用，沒(méi)有上升的空間了。
此信息由杭州龍焱能源科技有限公司員工[機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師]分享于2020年04月
杭州龍焱能源科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還行，公司領(lǐng)導(dǎo)層很少小氣，尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)，不管你做的差到什么程度，這家公司從不開除人，但是會(huì)逼不需要的員工自己離開公司。比如讓你無(wú)限期調(diào)休等等。
此信息由杭州龍焱能源科技有限公司員工[機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師]分享于2020年04月
杭州龍焱能源科技有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性不大，絕大多數(shù)都是已經(jīng)被家族管理洗腦的人，不建議長(zhǎng)期發(fā)展，尤其是剛畢業(yè)的或者處于事業(yè)發(fā)現(xiàn)期的人。
此信息由杭州龍焱能源科技有限公司員工[機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（杭州龍焱能源科技有限公司，共1條分享）

2018-05-22 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

經(jīng)歷了人事初次面試后有財(cái)務(wù)經(jīng)理的復(fù)試，人事以及財(cái)務(wù)經(jīng)理都比較和善，先經(jīng)歷了初試，一周之后面見了總經(jīng)理經(jīng)歷復(fù)試，后因招聘人員減少未過(guò)復(fù)試。

面試官問(wèn)的面試題：

經(jīng)歷了人事初次面試后有財(cái)務(wù)經(jīng)理的復(fù)試，人事以及財(cái)務(wù)經(jīng)理都比較和善，先經(jīng)歷了初試，一周之后面見了總經(jīng)理經(jīng)歷復(fù)試，后因招聘人員減少未過(guò)復(fù)試。

所有杭州龍焱能源科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州龍焱能源科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 杭州龍焱能源科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 杭州龍焱能源科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：