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平高集團 75人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

平高集團怎么樣

平高集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊非常和諧,每次面臨重大任務都能擰成一股繩;氛圍比較輕松,趕工期的時候比較忙;領導對待下屬像兄弟一樣。
此信息由平高集團員工[資料員]分享于2019年05月
平高集團的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司人員流動性不是很大,大家都比較喜歡這里,待遇在當?shù)厮闶潜容^好的了;不管是男性還是女性,都非常適合長期發(fā)展。
此信息由平高集團員工[資料員]分享于2019年05月
平高集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
四級,副科長,科長,副總,副處級干部,每天工作都是龔經(jīng)理帶隊,天天這工作報告,每天各個級別都是亂指揮
此信息由平高集團員工[一科科員]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(平高集團,共30條分享)

2019-10-18
面試過程:

注意,一定要去宣講會,面試流程:宣講會現(xiàn)場收簡歷——篩選簡歷——發(fā)送面試通知——一面主要是自我介紹——二面通知非常快,問了一個專業(yè)問題比較基礎,然后就談了點家庭基本情況之類的——簽兩方(押六級證書)——去平頂山參加國家電網(wǎng)統(tǒng)一考試(報銷車費住宿費)——考過線即拿到offer,不需要再面試了。

面試官問的面試題:

問:應收賬款應該關注什么? 答:壞賬準備,客戶信用管理,現(xiàn)金對企業(yè)的重要性,收入造假等等。企業(yè)應收賬款(其他企業(yè)占用我們的款,對我們來說有資金成本)是流動資產(chǎn),但變現(xiàn)能力當然不如貨幣資金,其他貨幣資金。企業(yè)收入雖然高但如果很大一部分來源于應收賬款,那就更要重視應收賬款的客戶信用管理以及賬齡分析和對某些欠款的“追賬”等等。

公司動態(tài)

  • 平高集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設備/重工
  • 官方網(wǎng)址: