1、接到電話通知通知; 2、前往總部進(jìn)行面試; 3、見面后先進(jìn)行自我介紹,之后HR詢問個人經(jīng)歷。溝通期間,HR會穿插著詢問個人背景,且比較關(guān)注家庭成長環(huán)境和個人修養(yǎng); 4、面試重點在于對個人的未來職業(yè)規(guī)劃和對這家企業(yè)的理解; 5、談話結(jié)束后,雙方都很滿意,馬上進(jìn)行了入職辦理手續(xù);
面試官問的面試題: 1、個人經(jīng)歷
2、做過什么項目?
3、家庭環(huán)境及個人發(fā)展規(guī)劃
4、對這家企業(yè)了解程度如何?
5、入職后,能為這家企業(yè)帶來什么