最后更新時間：2018-12-04 15:21:24

知識產(chǎn)權(quán)公司工資待遇怎么樣

知識產(chǎn)權(quán)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），知識產(chǎn)權(quán)公司平均工資為4988元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，16%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥4988

更新于2018年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K以下","value":2},{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":1},{"name":"12K以上","value":1}]

最新知識產(chǎn)權(quán)公司工資待遇（共 7條）

知識產(chǎn)權(quán)公司工資待遇(共7條)

代理人助理工資待遇(重慶，2018年)

2018-12-04 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 什么都沒有，就是拿提成，比較低，除非努力寫案子還好一點(diǎn)，那樣就意味著要使勁加班，不知道是不是這一行的通病，反正就是變案子，也不會就浪費(fèi)時間，導(dǎo)致收入不高
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏一般，就是寫案子，變專利，沒有什么實(shí)質(zhì)的進(jìn)步和發(fā)展，想多提成就多寫，沒有加班補(bǔ)助的說法。不知道是不是這一行的通病，反正就是變案子，也不會就浪費(fèi)時間，導(dǎo)致收入不高
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不漲工資，就看寫的多不多，多的話就拿得多，薪酬體系也不行，沒有完整的晉升機(jī)制，人才隊伍建設(shè)落后，沒有人力資源規(guī)劃，中長期規(guī)劃沒有，也沒有員工培訓(xùn)機(jī)制等，員工關(guān)系，人事檔案管理都沒有

銷售代表工資待遇(無錫，2014年)

2014-07-06 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元加班工資:10元/小時績效工資:2000元年終獎:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:9天每周工作天數(shù):5天

業(yè)務(wù)員工資待遇(泰州，2014年)

2014-03-18 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元加班工資:0元/小時績效工資:500元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5.5天

業(yè)務(wù)員工資待遇(泰州，2014年)

2014-03-18 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

副總經(jīng)理助理工資待遇(廣州，2014年)

2014-03-07 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

專職司機(jī)工資待遇(北京，2013年)

2013-08-25 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

主管工資待遇(廣州，2012年)

2012-05-25 | 知識產(chǎn)權(quán)公司

1 共 1 頁

上班時間（知識產(chǎn)權(quán)公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（知識產(chǎn)權(quán)公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（知識產(chǎn)權(quán)公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

知識產(chǎn)權(quán)公司 - 員工說待遇

知識產(chǎn)權(quán)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 什么都沒有，就是拿提成，比較低，除非努力寫案子還好一點(diǎn)，那樣就意味著要使勁加班，不知道是不是這一行的通病，反正就是變案子，也不會就浪費(fèi)時間，導(dǎo)致收入不高
此信息由知識產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月

知識產(chǎn)權(quán)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不漲工資，就看寫的多不多，多的話就拿得多，薪酬體系也不行，沒有完整的晉升機(jī)制，人才隊伍建設(shè)落后，沒有人力資源規(guī)劃，中長期規(guī)劃沒有，也沒有員工培訓(xùn)機(jī)制等，員工關(guān)系，人事檔案管理都沒有
此信息由知識產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月