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知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司怎么樣

知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
什么都沒(méi)有,就是拿提成,比較低,除非努力寫(xiě)案子還好一點(diǎn),那樣就意味著要使勁加班,不知道是不是這一行的通病,反正就是變案子,也不會(huì)就浪費(fèi)時(shí)間,導(dǎo)致收入不高
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,就是寫(xiě)案子,變專(zhuān)利,沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)的進(jìn)步和發(fā)展,想多提成就多寫(xiě),沒(méi)有加班補(bǔ)助的說(shuō)法。不知道是不是這一行的通病,反正就是變案子,也不會(huì)就浪費(fèi)時(shí)間,導(dǎo)致收入不高
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月
知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲工資,就看寫(xiě)的多不多,多的話就拿得多,薪酬體系也不行,沒(méi)有完整的晉升機(jī)制,人才隊(duì)伍建設(shè)落后,沒(méi)有人力資源規(guī)劃,中長(zhǎng)期規(guī)劃沒(méi)有,也沒(méi)有員工培訓(xùn)機(jī)制等,員工關(guān)系,人事檔案管理都沒(méi)有
此信息由知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司員工[代理人助理]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司,共4條分享)

2015-06-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試有些緊張,問(wèn)什么答什么,沒(méi)有什么要求

面試官問(wèn)的面試題:

先自我介紹,家庭地址,現(xiàn)狀,工作內(nèi)容,公司了解

公司動(dòng)態(tài)

  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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