山東科匯電氣自動化有限公司 4人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是人資的簡單了解了一下基本情況,然后叫的部門領導以及技術人員,進行了很多專業(yè)知識的提問,最后參觀了生產(chǎn)車間。
大學當中做的有意義的事情,為什么離職,上一份工作的主要內(nèi)容以及在上份工作中的收獲,再就是一些專業(yè)基礎知識的提問,比如惠斯通電橋,數(shù)電模電的基礎知識,
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“首先是人資的簡單了解了一下基本情況,然后...”