深圳市索菱實業(yè)股份有限公司 8人分享
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剛開始是群面，面試官提出一個問題小組協(xié)商討論，由自己或組內(nèi)的某個成員代表小組進(jìn)行發(fā)言，也可補(bǔ)充自己的觀點(diǎn)，此過程主要考察團(tuán)隊協(xié)作，溝通，處理問題的能力。接著是技術(shù)面試，簡單了解你是否符合他們公司的崗位要求，這個過程要自信，良好的心態(tài)很重要。最好HR面試，問一下關(guān)于公司你有什么問題要問他。
面試官問的面試題： 面試最重要的是自信，樂觀，自信，良好的溝通表達(dá)能力還有快速的應(yīng)變能力很重要。面試過程不要緊張，群面不能以自我為中心，團(tuán)隊精神尤為重要，不能始終以自我為中心。事實證明，再優(yōu)秀的個人如果脫離團(tuán)體，他的作用已不是很大。時時以團(tuán)隊為核心，不能以自我為中心，聽取別人好的建議，遇到分歧心平氣和的討論問題，最終達(dá)到意見的一致很重要。大家加油！期待你們每一個人的成功。