大概按照簡(jiǎn)歷問問,聊一聊,再問問對(duì)相關(guān)職位的專業(yè)性知識(shí)。 再問問上家公司為什離職,做什么的,在工作期間你做了什么,達(dá)到了什么樣的預(yù)期。 自己的優(yōu)缺點(diǎn)介紹
面試官問的面試題: 8D報(bào)告包含那幾點(diǎn)?
Apqa涵蓋范圍?
report的書寫?
DOE的設(shè)計(jì)以及實(shí)施,數(shù)據(jù)分析處理
1.網(wǎng)上進(jìn)行崗位申請(qǐng)2.HR收到后進(jìn)行邀約面試,給你發(fā)送公司位置以及一些公司的簡(jiǎn)介3.填寫寫個(gè)人信息資料4.主管面試通過后5.人事核對(duì)薪資
面試官問的面試題: 1.首先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單自我介紹2.簡(jiǎn)單的提到一下上家公司的離職原因3.工藝制程中遇到的問題,以及如何解決的4.項(xiàng)目經(jīng)歷5.職業(yè)規(guī)劃