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峻嶺電子 13人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

峻嶺電子怎么樣

峻嶺電子的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
技術(shù)員 工資底薪2020到3600封頂(根據(jù)學(xué)歷工齡) 加班固定底薪2020(導(dǎo)致很多人是不愿意加班的 尤其是底薪高的那批人 ) 然后績(jī)效200-2020(不確定) 全勤500,-助理工程師-三級(jí)工程師(大專封頂大概)-二級(jí)工程師-一級(jí)工程師
此信息由峻嶺電子員工[SE技術(shù)員]分享于2021年05月
峻嶺電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
根據(jù)生產(chǎn)安排加班。一般生產(chǎn)不會(huì)停,兩班倒。交接完工作就可以下班了,主要看生產(chǎn)安排,培訓(xùn),或者開會(huì)的話除外,公司總體來(lái)說(shuō)在往好的方向發(fā)展,周末加班是按2020基數(shù)雙倍工資加班,平時(shí)一點(diǎn)五倍,
此信息由峻嶺電子員工[SE技術(shù)員]分享于2021年05月
峻嶺電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力不大,壓力來(lái)源于無(wú)趣的工作,解決不了的問題即時(shí)通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決,處理問題多學(xué)習(xí),下次遇到相同問提就能很快解決
此信息由峻嶺電子員工[SE技術(shù)員]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(峻嶺電子,共2條分享)

2022-01-13 | 社會(huì)招聘
面試過程:

大概按照簡(jiǎn)歷問問,聊一聊,再問問對(duì)相關(guān)職位的專業(yè)性知識(shí)。 再問問上家公司為什離職,做什么的,在工作期間你做了什么,達(dá)到了什么樣的預(yù)期。 自己的優(yōu)缺點(diǎn)介紹

面試官問的面試題:

8D報(bào)告包含那幾點(diǎn)? Apqa涵蓋范圍? report的書寫? DOE的設(shè)計(jì)以及實(shí)施,數(shù)據(jù)分析處理

2021-09-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1.網(wǎng)上進(jìn)行崗位申請(qǐng)2.HR收到后進(jìn)行邀約面試,給你發(fā)送公司位置以及一些公司的簡(jiǎn)介3.填寫寫個(gè)人信息資料4.主管面試通過后5.人事核對(duì)薪資

面試官問的面試題:

1.首先進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單自我介紹2.簡(jiǎn)單的提到一下上家公司的離職原因3.工藝制程中遇到的問題,以及如何解決的4.項(xiàng)目經(jīng)歷5.職業(yè)規(guī)劃

公司動(dòng)態(tài)

  • 峻嶺電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 家電 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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