HR先電話面試了解基本情況,匹配過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)是否和該職位匹配。英文問(wèn)了2個(gè)問(wèn)題。簡(jiǎn)單介紹了捷普綠地。 于line manager一對(duì)一面試,主要問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,以往如何開(kāi)展工作,對(duì)應(yīng)聘崗位有什么看法,怎么去管理該品類。有英語(yǔ)問(wèn)了2個(gè)問(wèn)題。 與大老板電話面試,主要了解前一單位的組織架構(gòu)和我的角色,舉例說(shuō)明怎么處理采購(gòu)需求,相互交流了一些采購(gòu)流程上的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: What is the most important thing as a strategy buyer?
What is your great achievement in the last 2 years?
What is your best feeling in the last 2 years?
怎么選擇供應(yīng)商?