錯過了校招改走德邦社招,去的區(qū)域總部進行面試。具體流程:投遞簡歷-簡歷篩選--通知群面-企業(yè)文化介紹-自我介紹-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-小組游戲-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-一對一HR面試。校招除了是直接去學(xué)校招聘其他沒什么區(qū)別,但是校招生進來后都很受領(lǐng)導(dǎo)照顧的,而且工資享受的是校招生待遇。
面試官問的面試題: 很簡單,能走到最終面試基本上就算過了,因為面試你的面試官基本都是未來工作會接觸到的領(lǐng)導(dǎo)或者未來的領(lǐng)導(dǎo),都是很nice的人,會詳細的詢問你簡歷上的內(nèi)容,你只需要如實回答就是了,當(dāng)然如果你有其他的想法可以提出來,畢竟德邦還是很缺人才的,一是因為公司規(guī)模越來越大,二是因為每年公司內(nèi)部都有很多人升職,離職,跳槽,所以這方面的缺口真的是非常的多,只要你志存高遠,到哪兒都可以一展宏圖。