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大元建業(yè)集團 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 大元建業(yè)集團 )

大元建業(yè)集團怎么樣

大元建業(yè)集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
只有五險一金,有績效,績效和產值掛鉤,年底有獎金,不過獎金是給優(yōu)秀的員工,不是每個人都有,所以要想多拿,就得多付出。
此信息由大元建業(yè)集團員工[項目經理]分享于2019年01月
大元建業(yè)集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很忙,天天加班,沒有周六日,因為工程的性質在這里,每天很累,渾身臟兮兮的,加班沒有補助,做施工的,加班是正常情況。不過年底沒事兒了,不工作也有工資。
此信息由大元建業(yè)集團員工[項目經理]分享于2019年01月
大元建業(yè)集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資每年一調整,漲幅一般在300到500,特別優(yōu)秀的有漲一千的,當然,如果晉升到副總,那就是年薪了,年薪是按公司制度考核兌現(xiàn)的。
此信息由大元建業(yè)集團員工[項目經理]分享于2019年01月

面試經驗(大元建業(yè)集團,共1條分享)

2018-11-24 | 招聘會
面試過程:

主要是側重于項目施工進度管理、質量管理、技術管理,在房建項目和市政項目現(xiàn)場施工中實操實做,在技術、質量、施工進度安排管理等方面邊干邊總結經驗,不斷深化自己的技術能力和管理水平。對于技術質量管理有自己的見解和管理方法。

面試官問的面試題:

負責本部門對區(qū)域的聯(lián)絡管理工作,編制、審核技術標,負責施工現(xiàn)場質量、安全相關內業(yè)資料的培訓、指導與檢查,參與工程質量問題的記錄、統(tǒng)計、調查、分析。

公司動態(tài)

  • 大元建業(yè)集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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