重視傳媒 3人分享
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負責人出現(xiàn)分歧怎么辦，我當時的回答對方應該還算滿意，其實這種問題多半沒有什么正確答案，主要考察你如何處理這種復雜而矛盾的情況，基本上把握合情合理四個字就可以了。我是當天下午直接進行的合伙人面，依我的感覺，到了合伙人面這個環(huán)節(jié)基本上已經可以確定你已經得到OFFER了，與合伙人的談話是比較輕松的，基本上保持鎮(zhèn)定，不要興奮過度，正常談話就沒有問題了。如果你是剛邁入社會的大學生，非常想得到這份工作的話，在涉及待遇方面的問題上可以保守一些，但如果你是想換工作，你現(xiàn)在有一份比較穩(wěn)定的工作，那么在待
面試官問的面試題： 1、負責過什么項目？對審計有什么看法？
2、存貨、固定資產項目的審計程序
3、如果審計過程中與直屬領導出現(xiàn)分歧，如何處理。?