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國盛證券 68人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

國盛證券怎么樣

國盛證券工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍看領(lǐng)導(dǎo),一般比較和諧,可能技術(shù)部會好些,其它部門也還好,老白兔居多,高層都是挖過來的,高管薪資在全行業(yè)第一,員工工資偏低。
此信息由國盛證券員工[信息技術(shù)總部運(yùn)維崗]分享于2020年08月
國盛證券的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,基本上是本地的躺平人。工資不高,如果是想找份工作躺平的話是可以的。流動性不大,基本上是本地的躺平人。工資不高,如果是想找份工作躺平的話是可以的。
此信息由國盛證券員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年03月
國盛證券的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
三個級別,晉升機(jī)會渺茫。管理類、專業(yè)技術(shù)類。 晉升機(jī)會 與公司發(fā)展階段有關(guān):處于快速發(fā)展期的公司,業(yè)務(wù)不斷拓展,新的項目和部門不斷涌現(xiàn),晉升機(jī)會相對較多,員工有更多機(jī)會因業(yè)績突出而獲得晉升。成熟穩(wěn)定的公司,晉升體系相對完善但可能競爭也更激烈,通常更看重員工的綜合能力、業(yè)績和資歷。衰退期的公司可能晉升機(jī)會較少,甚至可能出現(xiàn)崗位縮減的情況。
此信息由國盛證券員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年03月

面試經(jīng)驗(國盛證券,共39條分享)

2019-11-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

六七個人一組群面,面試官兩人在旁邊記錄。開始前輪流自我介紹目標(biāo)崗位,學(xué)歷,實習(xí)經(jīng)歷。 面試題目是我國制造業(yè)企業(yè)的國際化是否是必經(jīng)之路,為什么,你有什么建議?討論30分鐘最后一人代表pre。 因為本人過往的券商研究所實習(xí)經(jīng)歷中對制造業(yè)國際化有一些研究,整場我表現(xiàn)的有些興奮和過于咄咄逼人了,被刷不意外。

面試官問的面試題:

面試官全程觀察。。。。。。。。先是讓大家寫好名牌,然后組織大家輪流自我介紹,發(fā)放題目后,講解時間限制,開始計時。這之后全程不干涉。很基本常規(guī)的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

公司動態(tài)

  • 國盛證券新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 零售/批發(fā) 玩具
  • 官方網(wǎng)址:
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