- 國盛證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍看領(lǐng)導(dǎo),一般比較和諧,可能技術(shù)部會(huì)好些,其它部門也還好,老白兔居多,高層都是挖過來的,高管薪資在全行業(yè)第一,員工工資偏低。
此信息由國盛證券員工[信息技術(shù)總部運(yùn)維崗]分享于2020年08月
- 國盛證券的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 流動(dòng)性不大,基本上是本地的躺平人。工資不高,如果是想找份工作躺平的話是可以的。流動(dòng)性不大,基本上是本地的躺平人。工資不高,如果是想找份工作躺平的話是可以的。
此信息由國盛證券員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年03月
- 國盛證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 三個(gè)級(jí)別,晉升機(jī)會(huì)渺茫。管理類、專業(yè)技術(shù)類。
晉升機(jī)會(huì)
與公司發(fā)展階段有關(guān):處于快速發(fā)展期的公司,業(yè)務(wù)不斷拓展,新的項(xiàng)目和部門不斷涌現(xiàn),晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較多,員工有更多機(jī)會(huì)因業(yè)績(jī)突出而獲得晉升。成熟穩(wěn)定的公司,晉升體系相對(duì)完善但可能競(jìng)爭(zhēng)也更激烈,通常更看重員工的綜合能力、業(yè)績(jī)和資歷。衰退期的公司可能晉升機(jī)會(huì)較少,甚至可能出現(xiàn)崗位縮減的情況。
此信息由國盛證券員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年03月
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