首先是HR進(jìn)行一對(duì)一面試,對(duì)個(gè)人的工作經(jīng)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的面談,再是部門主管進(jìn)行下一步的面談,對(duì)個(gè)人的特點(diǎn),能力,優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了解,對(duì)公司的一個(gè)大致介紹,進(jìn)行實(shí)際操作(excel)。
面試官問的面試題: 1、首先簡(jiǎn)短的自我介紹
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)缺點(diǎn)
4、對(duì)基本辦公軟件的熟悉程度
5、以后的職業(yè)規(guī)劃