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首先是HR進(jìn)行一對一面試,對個人的工作經(jīng)歷進(jìn)行簡單的面談,再是部門主管進(jìn)行下一步的面談,對個人的特點,能力,優(yōu)缺點進(jìn)行了解,對公司的一個大致介紹,進(jìn)行實際操作(excel)。
1、首先簡短的自我介紹 2、工作經(jīng)驗 3、優(yōu)缺點 4、對基本辦公軟件的熟悉程度 5、以后的職業(yè)規(guī)劃
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