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世紀(jì)金源 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-09-01 20:31:24

世紀(jì)金源工資待遇怎么樣

世紀(jì)金源工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),世紀(jì)金源平均工資為4705元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,36%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),世紀(jì)金源年終獎(jiǎng)平均11888元。

平均工資

¥4705

更新于2020年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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世紀(jì)金源工資待遇(共18條)

物業(yè)工程主管工資待遇(北京海淀,2018年)

2020-09-01 | 世紀(jì)金源

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入世紀(jì)金源的原因是什么?你覺得加入世紀(jì)金源對你的職業(yè)幫助大嗎?
從個(gè)人成長的角度加入世紀(jì)金源,學(xué)習(xí)了技術(shù),對個(gè)人成長還是很有幫助的。人際關(guān)系也較為簡單,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威感很重。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上8點(diǎn)至中午12點(diǎn),下午1點(diǎn)半至5點(diǎn)半?;灸軠?zhǔn)點(diǎn)下班,加班很少,偶爾也會(huì)加班到很晚,年假與法定節(jié)假日都有,雙休也能保障。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
職級變化時(shí)才會(huì)漲工資,一般很少漲。有晉升體系,但是晉升比例有限。公司的薪酬體系比較傳統(tǒng),基本都是固定薪酬,每月不變??冃Э己瞬粐?yán)格,家族文化較為明顯,不少是在這工作十幾年二十幾年的老人。

營運(yùn)主管工資待遇(貴州畢節(jié),2019年)

2019-06-18 | 世紀(jì)金源

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

管培生工資待遇(合肥,2019年)

2019-06-14 | 世紀(jì)金源

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

主管工資待遇(昆明,2018年)

2019-08-31 | 世紀(jì)金源

管培生工資待遇(貴陽,2018年)

2018-09-17 | 世紀(jì)金源

人事專員工資待遇(北京,2015年)

2017-07-25 | 世紀(jì)金源

物管員工資待遇(昆明,2014年)

2015-08-07 | 世紀(jì)金源

行政工資待遇(合肥,2013年)

2015-04-02 | 世紀(jì)金源

銷售工資待遇(東莞,2010年)

2015-03-31 | 世紀(jì)金源

安全員工資待遇(安徽,2015年)

2015-03-16 | 世紀(jì)金源

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 (世紀(jì)金源 ,共18條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (世紀(jì)金源 ,共15條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (世紀(jì)金源 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    世紀(jì)金源 - 員工說待遇

    世紀(jì)金源有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    社保從4000工資里面扣除,是將近500社保。 包吃包住,但一般員工住的是六人間,主管及以上是四人間。其他的福利就幾乎沒有了。
    此信息由世紀(jì)金源員工[管培生]分享于2018年08月
    世紀(jì)金源一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    職級變化時(shí)才會(huì)漲工資,一般很少漲。有晉升體系,但是晉升比例有限。公司的薪酬體系比較傳統(tǒng),基本都是固定薪酬,每月不變??冃Э己瞬粐?yán)格,家族文化較為明顯,不少是在這工作十幾年二十幾年的老人。
    此信息由世紀(jì)金源員工[物業(yè)工程主管]分享于2020年08月
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