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中科大洋 104人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

中科大洋怎么樣

你是否愿意推薦朋友來中科大洋工作?原因是什么?
愿意,公司適合養(yǎng)老,工作內(nèi)容不會特別繁重,就是工資不太高,其他的都還可以,如果不是特別追求高工資的話,可以嘗試
此信息由中科大洋員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年08月
中科大洋工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍比較輕松的,一般除了個別項目比較緊急的情況下,都可以不用加班,領(lǐng)導(dǎo)也是比較nice的,比較注重人文關(guān)懷
此信息由中科大洋員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年08月
中科大洋的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通員工,產(chǎn)品線經(jīng)理,二級部門經(jīng)理,部門經(jīng)理,副總裁,總裁,晉升機(jī)會相對比較少吧,一個蘿卜一個坑的,工資差距應(yīng)該比較大,具體也不太清楚
此信息由中科大洋員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(中科大洋,共28條分享)

2016-10-10 | 社會招聘
面試過程:

首先是給你一張邏輯測試題自己做,一共10道題,5道數(shù)列推算題和5道常見的邏輯思維題,完成后人力同用人部門的經(jīng)理一起過來面試,主要溝通的是關(guān)于自己的項目經(jīng)歷、以前的工作內(nèi)容,該職位的工作內(nèi)容要求等,最后根據(jù)簡歷上的信息問了幾個簡單的問題就結(jié)束了。這職位主要招人是應(yīng)急的,需要能立刻上手工作、不用人指導(dǎo),所以以前的項目背景不對口估計很難進(jìn)。部門經(jīng)理很匆忙,來了問幾句發(fā)現(xiàn)我之前沒有硬件調(diào)試經(jīng)歷10分鐘就走了,剩下人力在那善后。

面試官問的面試題:

必然要問的是之前的離職原因和對公司有什么想要了解的地方,然后就是以前的項目具體是如何開展、完成的,涉及到哪些硬件環(huán)境和軟件環(huán)境,是否調(diào)試過硬件設(shè)備、服務(wù)器存儲之類的問題。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計算機(jī)軟件 工藝品 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
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