風神物流 201人分享
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網(wǎng)申后，進行簡單面試，問題較為簡單，家在哪里，相關工作經(jīng)歷，簡單的專業(yè)問題。之后進行培訓和體檢，培訓經(jīng)過公司級，部門級，班組級，主要介紹公司的文化理念，部門運營情況，大體的工作內容。
面試官問的面試題： 問題相對簡單，主要設計生產(chǎn)供應鏈的相關知識，精益生產(chǎn)，精益物流，部門怎么更好地服務于企業(yè)，提高供應鏈競爭能力。氛圍相對輕松，也會涉及家在哪里，有沒有對象，職業(yè)規(guī)劃，興趣，特長等。