先面試總監(jiān),再面試HR,最后面試HR總監(jiān),主要是看發(fā)展部總監(jiān)對你的印象,他會問很實際的問題,因此需要特別了解市場以及行業(yè)行情
面試官問的面試題: 如何在深圳開店?選址開發(fā)所需要具備的條件有哪些?選址的標準是什么?為什么離開上一家公司?
在招聘軟件上簡單了解基礎(chǔ)情況 進行電話溝通 溝通過后基本通過初試后,初步確定采用視頻面試的形式進行接下來的面試環(huán)節(jié) 添加總部HR微信溝通面試時間 提前調(diào)試網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)等
面試官問的面試題: 視頻面試,簡單介紹自己,了解前段經(jīng)歷,為什么離職,對于未來的發(fā)展規(guī)劃,在職場中比較看重哪些方面,對于出差的看法,未來三年職業(yè)規(guī)劃等