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大聯(lián)大 24人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會

大聯(lián)大怎么樣

大聯(lián)大的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
1、FAE、業(yè)務(wù)、PM、副理、經(jīng)理、協(xié)理、行銷長、執(zhí)行長、董事長； 2、晉升機(jī)會也還是有的，但臺企到經(jīng)理級別就難了； 3、臺企的工資都偏低，但是福利還可以。
此信息由大聯(lián)大員工[FAE工程師]分享于2019年07月
大聯(lián)大有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有的，一般是一個(gè)月工資，公司效益好的話可能多加一個(gè)月也是有的，年終時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。另外還有季度獎(jiǎng)，分Q1/Q2/Q3/Q4分別發(fā)放。
此信息由大聯(lián)大員工[FAE工程師]分享于2019年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來大聯(lián)大工作？
剛畢業(yè)兩三年的新人可以來我們公司，這里的平臺可以積累豐富的人脈和客戶資源，以及大公司的管理經(jīng)驗(yàn)。一般在公司待個(gè)3-5年再跳的話，可以獲得較好的發(fā)展。
此信息由大聯(lián)大員工[FAE工程師]分享于2019年07月

所有大聯(lián)大公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（大聯(lián)大，共7條分享）

2017-02-21 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

1.通過51Job獲得面試機(jī)會； 2.第一步是HR發(fā)給一張?jiān)嚲?，上面主要是性格測試，內(nèi)容不多，答完之后HR簡單的聊了聊天，問一些基本情況； 3.之后是法務(wù)經(jīng)理的面試，聊了工作經(jīng)歷，自我評價(jià)，優(yōu)缺點(diǎn)，為什么離職。也聊了聊入職后的工作內(nèi)容。 整體感受比較輕松。

面試官問的面試題：

教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況（女生的話會關(guān)注已婚是否已育）、性格特點(diǎn)、以往工作中比較成功的案例、為什么離職、怎么評價(jià)自己、怎么看待法務(wù)工作

所有大聯(lián)大面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 大聯(lián)大新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 大聯(lián)大新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 大聯(lián)大新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 大聯(lián)大新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 食品 零售/批發(fā) 會計(jì)/審計(jì) 銀行
  • 官方網(wǎng)址：
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