婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

喜之郎 13人分享

喜之郎怎么樣

你覺得喜之郎未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司管理模式滯后，存在裙帶關(guān)系，在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，能夠?qū)W到不少東西，設(shè)備自動(dòng)化程度比較高，娛樂設(shè)施完善
此信息由喜之郎員工[模具技術(shù)員]分享于2019年06月
喜之郎工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍輕松，工作壓力較小，一般普通職員加班較少，領(lǐng)導(dǎo)加班較多，人際關(guān)系略微復(fù)雜，存在人浮于事的情況
此信息由喜之郎員工[模具技術(shù)員]分享于2019年06月
喜之郎的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
一線人員流動(dòng)性比較大，職員流動(dòng)性相對(duì)比較小，學(xué)習(xí)晉升方面有企業(yè)自己的考核體系，難度較大，存在人際加分情況
此信息由喜之郎員工[模具技術(shù)員]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（喜之郎，共1條分享）

2015-11-27 | 校園招聘
面試過程：

通過筆試后，就分為兩組進(jìn)行群面，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最應(yīng)該看重哪種品質(zhì)，給我們20分鐘討論。面試官就在旁邊看我們面試，后來(lái)發(fā)言最多的四個(gè)人進(jìn)入下一輪面試，不過這也是最后一輪就是聊家庭背景和其他，看你有無(wú)意愿留下來(lái)工作了。我在群面就被刷了，后面是聽同學(xué)轉(zhuǎn)述的。實(shí)習(xí)工作大概是兩千左右，轉(zhuǎn)正后三千多加加班費(fèi)等有四千多左右。廠里包吃包住。

面試官問的面試題：

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最應(yīng)該看重哪種品質(zhì)和哪種品質(zhì)最不重要。時(shí)間為20分鐘。這種面試應(yīng)該多發(fā)言，爭(zhēng)取做領(lǐng)導(dǎo)者，引導(dǎo)大家。

所有喜之郎面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 喜之郎新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：食品 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
麻豆一区二区三区在线免费| 久久精品久久精品中文字幕| 日韩人妻中文字幕精品| 欧美91精品国产自产| 日韩午夜老司机免费视频| 中文字幕精品一区二区三| 日韩偷拍精品一区二区三区| 国产一区欧美一区二区| 国产女同精品一区二区| 亚洲男人天堂网在线视频| 日本加勒比不卡二三四区| 少妇毛片一区二区三区| 国产精品不卡高清在线观看| 国产一区二区三区不卡| 国产情侣激情在线对白| 日本婷婷色大香蕉视频在线观看| 日韩一级毛一欧美一级乱| 日本少妇中文字幕不卡视频 | 免费在线成人午夜视频| 黄片免费在线观看日韩| 日本精品中文字幕在线视频| 国产成人精品国内自产拍| 在线一区二区免费的视频| 夫妻性生活动态图视频| 国产精品丝袜美腿一区二区| 99久久国产精品成人观看| 日本国产欧美精品视频| 午夜亚洲精品理论片在线观看| 午夜精品成年人免费视频| 青青操成人免费在线视频| 日本高清中文精品在线不卡| 欧美成人久久久免费播放| 亚洲高清中文字幕一区二三区| 少妇激情在线免费观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日韩熟妇人妻一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲三区| 欧美大粗爽一区二区三区| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 中文字幕精品一区二区三| 欧美日韩一级aa大片|