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詢問工作經(jīng)驗(yàn),做了幾年,會什么軟件,工資要求,能不能接受較大的工作強(qiáng)度,細(xì)不細(xì)心,能在公司工作多長時間,要求設(shè)計盡量不出錯,其中一款臺面比較難量,
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“1.電話先和HR進(jìn)行溝通大概情況,達(dá)成初...”
“賺錢,幫助最大就是看清楚了上市公司的嘴臉...”
“前期培訓(xùn)很到位,花了一個多月,帶薪培訓(xùn),...”
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