桂林優(yōu)利特 94人分享
桂林優(yōu)利特 94人分享
在廣西人才網(wǎng)投遞的簡歷，人事看到后就給我打電話了。電話中沒有過多的問問題，去桂林面試的時候發(fā)現(xiàn)其實(shí)一臉懵逼，畢竟給我打電話的是優(yōu)利特，但是實(shí)際面試公司是普諾基。后面查詢了下兩家有點(diǎn)像是母公司和子公司的關(guān)系所以也就不就結(jié)了（不過有誰能告訴我這兩家公司不相互占有股權(quán)而且股東大都不一樣，為啥還自稱子母公司）？ 去到后其實(shí)就分為3個過程，面試電子研發(fā)工程師，先是做了一份測試工程師的實(shí)體，然后是跟hr簡單聊了下，其次是跟主管，最后是是跟分公司總經(jīng)理。面試最主要是是跟主管聊的畢竟他懂技術(shù)，問的話主要是跟自己之前工作相關(guān)的。薪水8000多，最后因?yàn)樽约簺]有從事醫(yī)療器械行業(yè)被否了。
面試官問的面試題： ①你以前從事的工作是什么
②說說你以前工作具體負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，簡明扼要
遇到過什么問題難以解決的，最后怎么解決的
諸如此類。可能因?yàn)槊嬖嚬俨惶私馕乙郧暗男袠I(yè)