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真人分享（桂林優(yōu)利特）

桂林優(yōu)利特怎么樣

你選擇加入桂林優(yōu)利特的原因是什么？你覺得加入桂林優(yōu)利特對你的職業(yè)幫助大嗎？: 本科畢業(yè)想要回家鄉(xiāng)發(fā)展，桂林優(yōu)利特剛好離家比較近，又與自身專業(yè)有一定相關(guān)性，并且公司實力在桂林排名前列，有較完善的公司體系；有一定幫助，可以給自己提供學習的機會與晉升渠道，但是初入公司，并且沒有認識的朋友喝學長學姐，剛進入會有一定的迷茫。
此信息由桂林優(yōu)利特員工[技術(shù)助理]分享于2023年01月

桂林優(yōu)利特一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，一般在年底吧，一次300到1000，薪酬體系完善，工資漲多少要經(jīng)過考核，看考核結(jié)果來決定漲多少工資。還有看項目，項目獎金高工資就高。
此信息由桂林優(yōu)利特員工[軟件測試]分享于2021年06月

你覺得桂林優(yōu)利特未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 還是在行業(yè)里可以的很看好公司未來的發(fā)展前景，未來可期，在行業(yè)中的地位有待提高，但公司的發(fā)展越來越好，很看好公司的的發(fā)展
此信息由桂林優(yōu)利特員工[會計]分享于2019年05月

所有桂林優(yōu)利特公司點評(共18條)

面試經(jīng)驗（桂林優(yōu)利特，共19條分享）

電子研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(桂林) - 桂林優(yōu)利特

2018-11-27 | 社會招聘

面試過程：

在廣西人才網(wǎng)投遞的簡歷，人事看到后就給我打電話了。電話中沒有過多的問問題，去桂林面試的時候發(fā)現(xiàn)其實一臉懵逼，畢竟給我打電話的是優(yōu)利特，但是實際面試公司是普諾基。后面查詢了下兩家有點像是母公司和子公司的關(guān)系所以也就不就結(jié)了（不過有誰能告訴我這兩家公司不相互占有股權(quán)而且股東大都不一樣，為啥還自稱子母公司）？去到后其實就分為3個過程，面試電子研發(fā)工程師，先是做了一份測試工程師的實體，然后是跟hr簡單聊了下，其次是跟主管，最后是是跟分公司總經(jīng)理。面試最主要是是跟主管聊的畢竟他懂技術(shù)，問的話主要是跟自己之前工作相關(guān)的。薪水8000多，最后因為自己沒有從事醫(yī)療器械行業(yè)被否了。

面試官問的面試題：

①你以前從事的工作是什么 ②說說你以前工作具體負責的事項，簡明扼要遇到過什么問題難以解決的，最后怎么解決的諸如此類?？赡芤驗槊嬖嚬俨惶私馕乙郧暗男袠I(yè)

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