百威啤酒 248人分享
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樓主在聽(tīng)完宣講會(huì)之后，沒(méi)有選擇現(xiàn)場(chǎng)面試（因?yàn)楫?dāng)時(shí)也沒(méi)有帶簡(jiǎn)歷..）。過(guò)了兩三天，樓主才投簡(jiǎn)歷到百威郵箱。第二天就接到了電話，告訴我大概有一個(gè)半小時(shí)的電話面試，大致就是做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，然后就展開(kāi)問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，希望在哪里工作等等。氛圍還是比較輕松的，樓主也輕松進(jìn)了二面。
面試官問(wèn)的面試題： 二面是12人一組的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。樓主當(dāng)時(shí)差點(diǎn)遲到，小伙伴們面試一定要提前到。大部分外企基本上都是準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，不會(huì)等你。討論的case是：你是一名銷售經(jīng)理，現(xiàn)在是下午兩點(diǎn)，分別接到了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)（總監(jiān)，因公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品全面降價(jià)，要求他馬上回公司開(kāi)會(huì)討論現(xiàn)階段的公司商業(yè)決策）、下屬（主管，在他所轄商場(chǎng)區(qū)域內(nèi)有一名顧客受傷，要求巨額賠償，尋釁滋事。主管一人無(wú)法處理）、最大客戶（原定于4:30的洽談會(huì)提前到3:00）。請(qǐng)問(wèn)你如何安排處理？？？