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百威啤酒 248人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

百威啤酒怎么樣

你選擇加入百威啤酒的原因是什么?你覺得加入百威啤酒對你的職業(yè)幫助大嗎?
原因是考慮百威是快消品中知名度較高的品牌, 年輕人對百威有好感就加入了。 百威對我的職業(yè)幫助挺大的
此信息由百威啤酒員工[業(yè)務代表]分享于2023年03月
百威啤酒一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年調(diào)薪,調(diào)薪程度不統(tǒng)一,根據(jù)當年業(yè)績、個人KPI等進行評估調(diào)整。薪酬體系完善,每部門有對應的hrbp可以溝通
此信息由百威啤酒員工[助理]分享于2023年12月
你覺得百威啤酒未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
外資企業(yè),薪資待遇,福利完善,培訓較為完善,領導威嚴,業(yè)績壓力較大,各種報表滿天飛,業(yè)績未達成整改報告不斷,突擊檢查不斷
此信息由百威啤酒員工[業(yè)務主任]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(百威啤酒,共67條分享)

2018-10-17
面試過程:

樓主在聽完宣講會之后,沒有選擇現(xiàn)場面試(因為當時也沒有帶簡歷..)。過了兩三天,樓主才投簡歷到百威郵箱。第二天就接到了電話,告訴我大概有一個半小時的電話面試,大致就是做一個簡單的自我介紹,然后就展開問一些簡歷上的問題,希望在哪里工作等等。氛圍還是比較輕松的,樓主也輕松進了二面。

面試官問的面試題:

二面是12人一組的無領導小組討論。樓主當時差點遲到,小伙伴們面試一定要提前到。大部分外企基本上都是準時開始,不會等你。討論的case是:你是一名銷售經(jīng)理,現(xiàn)在是下午兩點,分別接到了來自領導(總監(jiān),因公司競爭對手的產(chǎn)品全面降價,要求他馬上回公司開會討論現(xiàn)階段的公司商業(yè)決策)、下屬(主管,在他所轄商場區(qū)域內(nèi)有一名顧客受傷,要求巨額賠償,尋釁滋事。主管一人無法處理)、最大客戶(原定于4:30的洽談會提前到3:00)。請問你如何安排處理???

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品 飲料 中介服務 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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