樓主在聽完宣講會之后,沒有選擇現(xiàn)場面試(因為當時也沒有帶簡歷..)。過了兩三天,樓主才投簡歷到百威郵箱。第二天就接到了電話,告訴我大概有一個半小時的電話面試,大致就是做一個簡單的自我介紹,然后就展開問一些簡歷上的問題,希望在哪里工作等等。氛圍還是比較輕松的,樓主也輕松進了二面。
面試官問的面試題: 二面是12人一組的無領導小組討論。樓主當時差點遲到,小伙伴們面試一定要提前到。大部分外企基本上都是準時開始,不會等你。討論的case是:你是一名銷售經(jīng)理,現(xiàn)在是下午兩點,分別接到了來自領導(總監(jiān),因公司競爭對手的產(chǎn)品全面降價,要求他馬上回公司開會討論現(xiàn)階段的公司商業(yè)決策)、下屬(主管,在他所轄商場區(qū)域內(nèi)有一名顧客受傷,要求巨額賠償,尋釁滋事。主管一人無法處理)、最大客戶(原定于4:30的洽談會提前到3:00)。請問你如何安排處理???