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真人分享（濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司）

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司怎么樣

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管培第一年有每個(gè)月600房補(bǔ)，但是第二年就沒(méi)有了，無(wú)交通補(bǔ)貼，無(wú)公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利
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濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司的節(jié)奏比較快，很多人適應(yīng)不了企業(yè)的文化，下班的話不怎么準(zhǔn)時(shí)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)需要經(jīng)常加班，加班補(bǔ)助沒(méi)有
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濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看績(jī)效，一般不會(huì)有很大程度的漲幅，前百分之20左右績(jī)效比較好的才會(huì)有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績(jī)效還有年度績(jī)效也就是年終獎(jiǎng)
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所有濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司，共12條分享）

土建成本工程師面試經(jīng)驗(yàn)(濰坊) - 濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司

2019-08-01 | 社會(huì)招聘

面試過(guò)程：

剛開(kāi)始是公司人力面試，首先是自我介紹，然后是問(wèn)一些如何看待個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題；通過(guò)后是土建成本主管面試，問(wèn)的都是一些專業(yè)性問(wèn)題；如設(shè)計(jì)階段、施工階段如何進(jìn)行成本管控；混凝土、模板等含量問(wèn)題及主要裝修裝修工程的單價(jià)問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

人力方面： 1：進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的自我介紹； 2、如果看待自己的職業(yè)發(fā)展； 3、你有什么優(yōu)點(diǎn)；土建成本主管：設(shè)計(jì)階段、施工階段如何進(jìn)行成本管控；混凝土含量及模板含量；外墻真石漆的單價(jià)及屋面卷材防水單價(jià)；成本經(jīng)理：如何與工程部門進(jìn)行良好溝通保證成本目標(biāo)的推進(jìn)。

所有濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>