學(xué)姐提供的內(nèi)推實(shí)習(xí)機(jī)會 先HR電話面 然后業(yè)務(wù)當(dāng)面面試 都是一對一 HR主要問了一些什么時(shí)候能實(shí)習(xí) 能實(shí)習(xí)多久之類的問題 因?yàn)槭莾?nèi)推 所以這一步就比較簡單 業(yè)務(wù)面是研究員面的 也就是如果我入職 那么她會直接帶我 問了我的研究經(jīng)歷 如何獲取數(shù)據(jù) 我自己的研究范式 問了我對業(yè)內(nèi)一個(gè)事件的看法 最后通知我錄取 整體感覺還是比較輕松的 但我因?yàn)閭€(gè)人原因沒有入職
面試官問的面試題: 1.講一下你做過的研究 選擇其中一個(gè) 簡述你的研究內(nèi)容和成果
2.你會如何獲取一家上市公司與某個(gè)事件相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)?
3.A上市公司并購B初創(chuàng)公司 這對A公司的業(yè)務(wù)和估值會有什么影響?
4.現(xiàn)在你要寫一篇關(guān)于C上市公司的個(gè)股深度 你會如何組織報(bào)告的構(gòu)架?