在面試過程中,有25min的小組討論,問題很簡單,是說在一場大型的頒獎典禮上你作為總負(fù)責(zé)人,遇到以下情況有什么解決方法:1、胸牌由于出錯,在典禮開始前一天晚上才送到公司,而明天早上員工沒有胸牌不能進(jìn)場;2、優(yōu)秀員工頒獎名額臨時增加3個,但是場下專屬椅子不夠;3、領(lǐng)導(dǎo)乘坐的航班由于天氣問題延誤,到達(dá)時間未知;4、一表演節(jié)目的特定化妝師突然生病,無法到現(xiàn)場為演員化妝。 討論過程沒有太大的分歧,我們提前結(jié)束了討論。有兩個人特強(qiáng)勢,基本就是他倆說完。
面試官問的面試題: 根據(jù)申請表和剛剛?cè)好娴谋憩F(xiàn)會問不同的問題,例如我在申請表上寫的是關(guān)注公司人文關(guān)懷,他就問我認(rèn)為的人文關(guān)懷是什么。問我同一個崗位的同學(xué)是你認(rèn)為內(nèi)部審計是什么……問題基本不重復(fù)。