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新譽(yù)集團(tuán) 72人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

新譽(yù)集團(tuán)怎么樣

你覺(jué)得新譽(yù)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景不錯(cuò)。 和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在于品牌影響力。 在行業(yè)中處于絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位。竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀,畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀畢竟是大公司,在各方面都比較優(yōu)秀
此信息由新譽(yù)集團(tuán)員工[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師]分享于2019年04月
新譽(yù)集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
學(xué)習(xí)很多現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題處理方式。學(xué)到很多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理方式,還有很多故障處理的知識(shí),很鍛煉人。
此信息由新譽(yù)集團(tuán)員工[110變電站值長(zhǎng)]分享于2021年07月
新譽(yù)集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)正常范圍,也能學(xué)到東西,工資只能說(shuō)一般,不是很高。我覺(jué)得還是適合自己的,適合長(zhǎng)期發(fā)展
此信息由新譽(yù)集團(tuán)員工[產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(新譽(yù)集團(tuán),共16條分享)

2017-11-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)結(jié)束后,人力資源部將簡(jiǎn)歷收起來(lái)進(jìn)行篩選,可以選擇三個(gè)部門(mén),有集團(tuán)總部,軌道事業(yè)部,還有一個(gè)好像是電機(jī)還是什么記不清了,樓主選的集團(tuán)總部,一面就是,人力拿著你的簡(jiǎn)歷讓你自我介紹,問(wèn)一下你的興趣,愛(ài)好之類(lèi)的,學(xué)生干部經(jīng)歷之類(lèi)的,簡(jiǎn)歷篩選基本都回過(guò),一面結(jié)束了,就等晚上通知二面了,一面涮了不少人,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。然后樓主被通知第二天一早9點(diǎn)到學(xué)校周?chē)馁e館參加二面,二面就是有個(gè)性格測(cè)試,2,3十道題,結(jié)果做完人力資源的人給我說(shuō),集團(tuán)的人力資源沒(méi)來(lái)人,說(shuō)把我簡(jiǎn)歷和基本情況表帶回去,給他們,說(shuō)的一周之內(nèi)給答復(fù),結(jié)果,就沒(méi)消息了,通沒(méi)通過(guò)也不給說(shuō)。

面試官問(wèn)的面試題:

沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性面試,一面二面都是人力面的,就是自我介紹,基本情況之類(lèi)的,樓主獨(dú)子,問(wèn)以后在常州家里會(huì)不會(huì)同意。很不高興的是通知了二面,因?yàn)槠髽I(yè)原因沒(méi)二面,最后連消息都給。

公司動(dòng)態(tài)

  • 新譽(yù)集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 物業(yè)管理/商業(yè)中心 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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