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中達電子 606人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中達電子怎么樣

中達電子有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司正常,交五險一金,加班有加班費,人事算的很精明,總會安排在加班費最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門。公司正常,交五險一金,加班有加班費,人事算的很精明,總會安排在加班費最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門。公司正常,交五險一金,加班有加班費,人事算的很精明,總會安排在加班費最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門。
此信息由中達電子員工[IE工程師]分享于2020年02月
請說說你在中達電子的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司是個學(xué)習(xí)技術(shù)的好地方,可以講學(xué)到的知識立刻轉(zhuǎn)化到實際工作上,印象深刻的事情太多了,無法一一列舉
此信息由中達電子員工[電控工程師]分享于2022年12月
中達電子工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較小,因為有完善的培養(yǎng)體系,由老師帶隊,有很多課程可以學(xué)習(xí),對新人比較友好 如果有壓力的話,可能是技術(shù)難度對剛?cè)肼毜娜藖碚f比較難,需要持續(xù)學(xué)習(xí)較長時間
此信息由中達電子員工[te工程師]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(中達電子,共68條分享)

2017-06-22
面試過程:

首先是人資部電話聯(lián)系,問了一點簡單的問題,通知面試。面試當天,首先是做一套題目,比較簡單,然后是部門主管面試,問了一些比較專業(yè)的問題,主要是針前一份工作經(jīng)歷的提問,然后進入下一輪,部門經(jīng)理面試,是臺灣人,簡單做了自我介紹之后,簡單問了問一些工作方面的信息,以及職業(yè)規(guī)劃方面的問題后,進入人資最后面談,主要是薪資方面的一些問題

面試官問的面試題:

1.上一份工作中有什么成功的案例可以分享一下嗎? 2.未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么? 3.如果你的工作失誤導(dǎo)致給本公司造成經(jīng)濟損失,你應(yīng)該怎么辦?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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