婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

中達(dá)電子 606人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中達(dá)電子怎么樣

中達(dá)電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司正常,交五險(xiǎn)一金,加班有加班費(fèi),人事算的很精明,總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門(mén)。公司正常,交五險(xiǎn)一金,加班有加班費(fèi),人事算的很精明,總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門(mén)。公司正常,交五險(xiǎn)一金,加班有加班費(fèi),人事算的很精明,總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班,待遇一般,比較摳門(mén)。
此信息由中達(dá)電子員工[IE工程師]分享于2020年02月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中達(dá)電子的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司是個(gè)學(xué)習(xí)技術(shù)的好地方,可以講學(xué)到的知識(shí)立刻轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作上,印象深刻的事情太多了,無(wú)法一一列舉
此信息由中達(dá)電子員工[電控工程師]分享于2022年12月
中達(dá)電子工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力比較小,因?yàn)橛型晟频呐囵B(yǎng)體系,由老師帶隊(duì),有很多課程可以學(xué)習(xí),對(duì)新人比較友好 如果有壓力的話,可能是技術(shù)難度對(duì)剛?cè)肼毜娜藖?lái)說(shuō)比較難,需要持續(xù)學(xué)習(xí)較長(zhǎng)時(shí)間
此信息由中達(dá)電子員工[te工程師]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(中達(dá)電子,共68條分享)

2017-06-22
面試過(guò)程:

首先是人資部電話聯(lián)系,問(wèn)了一點(diǎn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,通知面試。面試當(dāng)天,首先是做一套題目,比較簡(jiǎn)單,然后是部門(mén)主管面試,問(wèn)了一些比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,主要是針前一份工作經(jīng)歷的提問(wèn),然后進(jìn)入下一輪,部門(mén)經(jīng)理面試,是臺(tái)灣人,簡(jiǎn)單做了自我介紹之后,簡(jiǎn)單問(wèn)了問(wèn)一些工作方面的信息,以及職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題后,進(jìn)入人資最后面談,主要是薪資方面的一些問(wèn)題

面試官問(wèn)的面試題:

1.上一份工作中有什么成功的案例可以分享一下嗎? 2.未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么? 3.如果你的工作失誤導(dǎo)致給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你應(yīng)該怎么辦?

公司動(dòng)態(tài)

  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
亚洲视频一区二区久久久| 欧美人妻少妇精品久久性色| 91欧美亚洲视频在线| 日韩视频在线观看成人| 欧美夫妻性生活一区二区| 狠狠干狠狠操亚洲综合| 亚洲一区二区三区四区性色av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美一级片日韩一级片| 一区二区三区亚洲天堂| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 少妇人妻精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区中文| 黄片美女在线免费观看| 欧美成人免费视频午夜色| 亚洲美女国产精品久久| 亚洲国产中文字幕在线观看| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 亚洲中文字幕视频在线观看| 99久久人妻中文字幕| 亚洲最新的黄色录像在线| 日本亚洲欧美男人的天堂| 久久精品欧美一区二区三不卡| 99日韩在线视频精品免费| 日韩免费午夜福利视频| 久久福利视频这里有精品| 日韩欧美综合中文字幕| 日韩欧美91在线视频| 精品久久av一二三区| 亚洲黄香蕉视频免费看| 粉嫩国产一区二区三区在线| 在线视频三区日本精品| 夫妻激情视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久网午夜| 免费久久一级欧美特大黄孕妇| 自拍偷拍福利视频在线观看| 国产熟女高清一区二区| 国产精品午夜福利在线观看| 国产一区二区久久综合| 中文字日产幕码三区国产| 色欧美一区二区三区在线|