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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中達(dá)電子怎么樣

中達(dá)電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司正常，交五險(xiǎn)一金，加班有加班費(fèi)，人事算的很精明，總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班，待遇一般，比較摳門。公司正常，交五險(xiǎn)一金，加班有加班費(fèi)，人事算的很精明，總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班，待遇一般，比較摳門。公司正常，交五險(xiǎn)一金，加班有加班費(fèi)，人事算的很精明，總會(huì)安排在加班費(fèi)最少的情況下加班，待遇一般，比較摳門。
此信息由中達(dá)電子員工[IE工程師]分享于2020年02月
請(qǐng)說說你在中達(dá)電子的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司是個(gè)學(xué)習(xí)技術(shù)的好地方，可以講學(xué)到的知識(shí)立刻轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作上，印象深刻的事情太多了，無法一一列舉
此信息由中達(dá)電子員工[電控工程師]分享于2022年12月
中達(dá)電子工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
壓力比較小，因?yàn)橛型晟频呐囵B(yǎng)體系，由老師帶隊(duì)，有很多課程可以學(xué)習(xí)，對(duì)新人比較友好 如果有壓力的話，可能是技術(shù)難度對(duì)剛?cè)肼毜娜藖碚f比較難，需要持續(xù)學(xué)習(xí)較長(zhǎng)時(shí)間
此信息由中達(dá)電子員工[te工程師]分享于2024年10月

所有中達(dá)電子公司點(diǎn)評(píng)(共54條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中達(dá)電子，共68條分享）

2017-06-22
面試過程：

首先是人資部電話聯(lián)系，問了一點(diǎn)簡(jiǎn)單的問題，通知面試。面試當(dāng)天，首先是做一套題目，比較簡(jiǎn)單，然后是部門主管面試，問了一些比較專業(yè)的問題，主要是針前一份工作經(jīng)歷的提問，然后進(jìn)入下一輪，部門經(jīng)理面試，是臺(tái)灣人，簡(jiǎn)單做了自我介紹之后，簡(jiǎn)單問了問一些工作方面的信息，以及職業(yè)規(guī)劃方面的問題后，進(jìn)入人資最后面談，主要是薪資方面的一些問題

面試官問的面試題：

1.上一份工作中有什么成功的案例可以分享一下嗎？ 2.未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 3.如果你的工作失誤導(dǎo)致給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你應(yīng)該怎么辦？

所有中達(dá)電子面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中達(dá)電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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