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志超科技 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

志超科技怎么樣

志超科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
志超科技(遂寧)有限公司包吃住,住宿水電自己給,100元/月左右,買(mǎi)6險(xiǎn)1金,每月10號(hào)(遇周末節(jié)假日會(huì)提前發(fā)放),從不拖欠
此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
志超科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
志超科技(遂寧)有限公司節(jié)奏不快但也不慢,電子廠嘛,基本工資都不高,所以需經(jīng)常加班,但是加班都有加班費(fèi)。
此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
志超科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪的話漲幅不大,績(jī)效會(huì)漲 第三年年終獎(jiǎng)會(huì)達(dá)到8000左右還有其他獎(jiǎng)金 培訓(xùn)體系完善,個(gè)人提高較大
此信息由志超科技員工[產(chǎn)品工藝/制程工程師]分享于2021年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(志超科技,共5條分享)

2014-10-20 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

去志超門(mén)里面試OK后要求到指定醫(yī)院體檢后報(bào)到,等到報(bào)到那天,強(qiáng)行要求一部份人與勞務(wù)派遣簽合同,而且還不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能買(mǎi)到(各種原因)我想派遣公司主要的收入還得靠保險(xiǎn)這塊,畢竟管理費(fèi)不能明目張膽扣很多.因?yàn)槎鄶?shù)求職者來(lái)自農(nóng)村(城區(qū)人他們根本不敢招)加上用了錢(qián)體檢,又沒(méi)地方住宿等,不簽又不行的矛盾(很多人都會(huì)被搪塞了事).親身體驗(yàn)后才發(fā)現(xiàn)很多體檢項(xiàng)目明顯只是名目圈錢(qián),然后進(jìn)廠上班了解很多人迫于自離拿不到工資.然后這公司照此方式在源源不斷招人,如此惡性循環(huán)天理不容.不僅發(fā)展了一條不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)鏈,還搞亂了就業(yè)局勢(shì).先不論這隱型的派遣公司是否正規(guī)合法,(大家都知道派遣公司只是為工廠規(guī)避責(zé)任.)

面試官問(wèn)的面試題:

工廠的欺詐行為請(qǐng)懂的朋友知會(huì)勞動(dòng)局讓其責(zé)令其改正!給求職者更好的求職環(huán)境.最后祝還沒(méi)找到合適工作的朋友心想事成.

公司動(dòng)態(tài)

  • 志超科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 其他行業(yè) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址: