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待遇點(diǎn)評
先開宣講會,宣講會過后直接進(jìn)行第一輪面試,一對一,主要問你簡歷上的相關(guān)問題,比如你的經(jīng)歷,還有問有沒有男女朋友,是不是獨(dú)生子女,是否愿意長期出差,父母是否同意。當(dāng)天晚上進(jìn)行第二輪面試,2對4面試官,抽簽抽題目,一分種演講。
當(dāng)所有室友都反對自己的時候該怎么做?是否掛過科,是否能夠長期出差,有沒有男女朋友,愿不愿意在宜昌定居,當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)或同事反對你的時候該怎么做?
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“問題比較簡單,有問課題相關(guān)的內(nèi)容,建議了...”
“面試40分鐘,首先是HR人力資源的進(jìn)行面...”
“問了一下專業(yè)問題和論文課題,面試官比較嚴(yán)...”
“先開宣講會,宣講會過后直接進(jìn)行第一輪面試...”