廣東利泰制藥股份有限公司 18人分享
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按時到場。求職者按照約定時間及時到公司進(jìn)行面試，如果臨時有事或者因為其他事情而造成遲到，求職者需給面試公司打個電話講明原因。填表格。一般的公司都會給求職者發(fā)一張表格讓求職者填寫，這個時候求職者一定要認(rèn)真填寫，內(nèi)容要和個人簡歷上的一樣。有的公司還會發(fā)一套選擇題讓求職者做題，題目內(nèi)容就是讓求職者寫一些平常日的習(xí)慣或者是職場的路線規(guī)劃等，通過試題來看求職者的能力和習(xí)慣是否符合公司的需要。正式面試。這個時候公司人事專員會對求職者進(jìn)行一個簡單的交流，內(nèi)容主要是了解求職者的以往工作經(jīng)歷和簡單的個人情況，感覺求職者能勝任所面試的工作的話就可以進(jìn)入下一場。部門經(jīng)理面試。如果人事專員覺得你還不錯就會讓你和部門經(jīng)理見個面，進(jìn)行一下工作方面的交流。部門經(jīng)理會對你的專業(yè)知識，人品做一個初步的了解，如果覺得你還不錯的話，就會在你的簡歷后面寫上高分，讓你再找人事專員，如果部門經(jīng)理對你的能力不是很認(rèn)可，但是公司實在是不好招人，這種時候會讓你找副總、總經(jīng)理再談?wù)?，讓他們拍板?
面試官問的面試題： 你為什么離職：
這個問題，表面上看是想讓你說一下離職的原因。實際則不是，他想看你對上一個公司的忠誠度，以及對上一個公司的看法，你可以這樣回答：人往高處走水往低處流，我想要更大的發(fā)展，離職的那個公司發(fā)展空間太小，我想尋求更大的發(fā)展；一定不能說那個公司不好，或者在那個公司你受到領(lǐng)導(dǎo)或同事的排斥等。