在BOSS上投簡(jiǎn)歷后HR聯(lián)系我面試。 總共分為兩輪,第一輪HR面,第二輪面試是市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 提交的面試信息表里我填寫要求薪資9k,試用期7k,HR當(dāng)時(shí)跟我說(shuō)給不到那么高,我就說(shuō)底線8.5k,最后下午下班前對(duì)方通知我面試通過(guò),給的薪資是8.5k,試用期7k。
面試官問(wèn)的面試題: HR面試針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些基本情況和問(wèn)題,比如我曾經(jīng)在志愿服務(wù)組織待過(guò)比較久,他問(wèn)我主要都做過(guò)什么,有什么覺(jué)得比較有成就感的事情。
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主要是確認(rèn)市場(chǎng)營(yíng)銷方面有無(wú)基本了解,還問(wèn)了我專業(yè)和實(shí)習(xí)都不對(duì)口為什么要來(lái)做市場(chǎng)營(yíng)銷之類的。