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奧康 162人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

奧康怎么樣

奧康的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
一般 ,你的抱團(tuán),也有10多年的還是基礎(chǔ)崗位的所以這個(gè)不好說(shuō),。工資普遍比較低。一般辦公室4000多。然后在扣去保險(xiǎn)等等,所以拿到手就會(huì)這樣
此信息由奧康員工[商品]分享于2018年05月
奧康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般都在大年三十之前。以前獎(jiǎng)金還不錯(cuò)。現(xiàn)在基本是給你多一個(gè)月的工資, 這個(gè)還要看你當(dāng)年的銷(xiāo)售指標(biāo)完成與否 完成了就會(huì)高一些,沒(méi)玩成 你過(guò)年這獎(jiǎng)金是不夠的
此信息由奧康員工[商品]分享于2018年05月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)奧康工作?
適應(yīng)壓抑,等等各種死流程 圓滑的人適合在這里,你還必須時(shí)刻保持激情,領(lǐng)導(dǎo)很喜歡這樣的,抗壓強(qiáng),形式主義強(qiáng)的等等著類(lèi)人都可以,的
此信息由奧康員工[商品]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(奧康,共33條分享)

2018-09-23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我是通過(guò)學(xué)校宣講會(huì)去參加校招的,因?yàn)槿サ耐?,宣講會(huì)已經(jīng)結(jié)束,工作人員給了一張表給我填。其實(shí)就是手寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,交了表之后,直接就按意向崗位分組進(jìn)行面試。我們那組三個(gè)人,一起到一間教室面試,里面只有一個(gè)HR。先是自我介紹,然后輪流問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的信息,初試就結(jié)束了。當(dāng)天晚上收到第二天復(fù)試的消息,復(fù)試是群面,8人小組進(jìn)行一場(chǎng)辯論賽。HR會(huì)先給我們分正反方,然后介紹流程,給論題讓我們進(jìn)行5分鐘準(zhǔn)備,并自行決定要扮演的角色(一二三四辯)。題目是能力和機(jī)遇誰(shuí)更重要。辯論結(jié)束,HR讓我們說(shuō)自己個(gè)人觀(guān)點(diǎn),先舉手先得到機(jī)會(huì),就四個(gè)名額,說(shuō)完之后HR出去進(jìn)行討論,討論蠻久的,然后進(jìn)來(lái)點(diǎn)了幾個(gè)人直接去另一間房一對(duì)一終試。其實(shí)這個(gè)時(shí)候面試基本算是成功了,終試就是關(guān)于崗位、職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題還有詢(xún)問(wèn)你自己想知道的公司問(wèn)題。HR說(shuō)終試就是要看你能不能在公司待三年,會(huì)不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的留任公司。到這就結(jié)束了,HR加微信,給時(shí)間自行回去考慮是不是要簽約。

面試官問(wèn)的面試題:

初面:家庭人員構(gòu)成、為什么選擇這所學(xué)校就讀、意向的工作地點(diǎn),父母支持你去外地工作嗎、是否愿意服從公司分配、你覺(jué)得自己溝通交流能力怎么樣、是否有考研打算、為什么不愿意考慮其他的崗位等 終面:為什么想要這個(gè)崗位、你的未來(lái)3年職業(yè)規(guī)劃(其他的記不清了)你有什么想問(wèn)的?

公司動(dòng)態(tài)

  • 奧康新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 皮革 服裝 貿(mào)易/進(jìn)出口 家電 計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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