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奧康 162人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

奧康怎么樣

奧康的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一般 ,你的抱團,也有10多年的還是基礎(chǔ)崗位的所以這個不好說,。工資普遍比較低。一般辦公室4000多。然后在扣去保險等等,所以拿到手就會這樣
此信息由奧康員工[商品]分享于2018年05月
奧康有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
一般都在大年三十之前。以前獎金還不錯?,F(xiàn)在基本是給你多一個月的工資, 這個還要看你當年的銷售指標完成與否 完成了就會高一些,沒玩成 你過年這獎金是不夠的
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來奧康工作?
適應(yīng)壓抑,等等各種死流程 圓滑的人適合在這里,你還必須時刻保持激情,領(lǐng)導(dǎo)很喜歡這樣的,抗壓強,形式主義強的等等著類人都可以,的
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面試經(jīng)驗(奧康,共33條分享)

2018-09-23 | 校園招聘
面試過程:

我是通過學(xué)校宣講會去參加校招的,因為去的晚,宣講會已經(jīng)結(jié)束,工作人員給了一張表給我填。其實就是手寫一份簡歷,交了表之后,直接就按意向崗位分組進行面試。我們那組三個人,一起到一間教室面試,里面只有一個HR。先是自我介紹,然后輪流問了一些簡歷上的信息,初試就結(jié)束了。當天晚上收到第二天復(fù)試的消息,復(fù)試是群面,8人小組進行一場辯論賽。HR會先給我們分正反方,然后介紹流程,給論題讓我們進行5分鐘準備,并自行決定要扮演的角色(一二三四辯)。題目是能力和機遇誰更重要。辯論結(jié)束,HR讓我們說自己個人觀點,先舉手先得到機會,就四個名額,說完之后HR出去進行討論,討論蠻久的,然后進來點了幾個人直接去另一間房一對一終試。其實這個時候面試基本算是成功了,終試就是關(guān)于崗位、職業(yè)規(guī)劃的問題還有詢問你自己想知道的公司問題。HR說終試就是要看你能不能在公司待三年,會不會長時間的留任公司。到這就結(jié)束了,HR加微信,給時間自行回去考慮是不是要簽約。

面試官問的面試題:

初面:家庭人員構(gòu)成、為什么選擇這所學(xué)校就讀、意向的工作地點,父母支持你去外地工作嗎、是否愿意服從公司分配、你覺得自己溝通交流能力怎么樣、是否有考研打算、為什么不愿意考慮其他的崗位等 終面:為什么想要這個崗位、你的未來3年職業(yè)規(guī)劃(其他的記不清了)你有什么想問的?

公司動態(tài)

  • 奧康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 皮革 服裝 貿(mào)易/進出口 家電 計算機硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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