華潤集團 215人分享
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無領導小組面試，面試的題目是：某地產(chǎn)與大學開展合作，面向大學生，需要增加企業(yè)的影響力以及形象，問預算只有20萬，下列的方案應該如何選擇，一共有六個方案，分別為投資有名的小籃球隊，建立助學貧困獎學金，為學生激烈爭論的體育館照明問題投資修繕，投資一個學校剛成立的創(chuàng)新地產(chǎn)俱樂部，以及投資俱樂部創(chuàng)新人才培訓挑戰(zhàn)賽，六個選項。
面試官問的面試題： 因為分享的主要是群面的經(jīng)驗，面試官全稱沒有提問題，只在討論開始前，問我們有什么問題需要詢問她，在討論時不參與并不回答任何問題。在討論結束后，詢問總結者，你覺得在這次群面中你有什么突出的地方或優(yōu)點嗎？其次問leader你認為這次討論中有哪些需要改進的措施？面試結束，一般第二天就能收到是否通過群面的通知。