面試過程: 填了資料,等了45分鐘HR才過來; 1.HR態(tài)度強(qiáng)硬,并沒有很大的需求,叫過去面試?yán)速M(fèi)彼此時(shí)間; 我要求薪水5K,HR直接說沒辦法,說銷售是講提成的,底薪只有2.5K,說我對銷售的崗位沒有基本的認(rèn)知; 問題是連問都沒問我所要求的薪水的組成,直接認(rèn)定我是要求底薪5K; 當(dāng)我說明我是要求加上提成至少能5K時(shí),HR再次說明1年內(nèi)是沒有業(yè)績,所以必須接受1年內(nèi)底薪2.5K; 并且詢問他們銷售的業(yè)績評定辦法,HR也拒絕回答; 獵聘網(wǎng)上提供工資待遇是年薪6~8W,但實(shí)際卻不是如此; 總體而言,感覺很沒誠意,特意到那個(gè)偏僻的小公司,等了那么長時(shí)間,就隨便問問,否定下就完了。
面試官問的面試題: 你為什么做銷售?為什么想進(jìn)這個(gè)行業(yè)??????????????