1、校園宣講會的時候因為人少,所以讓面試者上講臺進行自我介紹。 2、群面的題目有考察法務(wù)知識,是關(guān)于一家小企業(yè)因為市場環(huán)境不好需要解雇員工,下文是6位員工的信息,要求50分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論出一個解雇的順序。關(guān)于法務(wù)的主要就是關(guān)于54歲的老員工因為無固定期限勞動合同,若要解雇的話要承受更大的經(jīng)濟賠償金。
面試官問的面試題: 1、對法務(wù)工作的了解
2、你未來的職業(yè)規(guī)劃
3、結(jié)合簡歷問了幾個關(guān)于之前實習(xí)公司的性質(zhì)的問題