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北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心 ）

北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心怎么樣

北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
如果你想要晉升，就要自己給自己壓力，公司本身的壓力不大。不過(guò)承擔(dān)的項(xiàng)目多，一半一人兩個(gè)項(xiàng)目，計(jì)劃兩年完成。
此信息由北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心員工[研發(fā)人員]分享于2019年12月
北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏不快，因?yàn)闀r(shí)間都是根據(jù)實(shí)驗(yàn)安排，故可自行決定是否準(zhǔn)時(shí)下班及是否加班。補(bǔ)助是沒(méi)有的，只有調(diào)休
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北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司的崗位級(jí)別只研發(fā)而言，共分為研發(fā)總監(jiān)，研發(fā)經(jīng)理，研發(fā)助理等價(jià)格。晉升機(jī)會(huì)不大，看運(yùn)氣，好的話三五年能從助理轉(zhuǎn)成經(jīng)理，但總監(jiān)基本是上不去的。每個(gè)級(jí)別的崗位工資大概相差一倍。7000，15000，總監(jiān)的工資保密，不知道，但是公司可以員工持股，所以，想當(dāng)一回股東，也是可以的，只要你有錢
此信息由北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心員工[研發(fā)人員]分享于2019年12月

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京協(xié)和洛克生物技術(shù)研究開發(fā)中心新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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