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請說說你在廈門法拉電子股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

分紅說不發(fā)就不發(fā)了。只拿了一半的工資離職。找領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)蠻橫說沒有就沒有了。找律師，律師說分紅沒寫在合同上，沒用。福利一直在減。。。
此信息由廈門法拉電子股份有限公司員工[工藝員]分享于2019年08月

廈門法拉電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一漲，漲幅就一兩三百，漲完沒感覺的那種。 薪酬體系非常完善——各種扣工錢。 產(chǎn)品生產(chǎn)本來就各種問題，工作量多，各種加班，各種福利減少。 人心渙散，辛辛苦苦工作一年，還各種加班，到時間了，說分紅不發(fā)了。
此信息由廈門法拉電子股份有限公司員工[工藝員]分享于2019年08月

廈門法拉電子股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎其實我們公司領(lǐng)導(dǎo)叫做激勵金，不一定有，主要由高層領(lǐng)導(dǎo)決定，一般也就幾千到上萬之間，發(fā)放日期不一定；
此信息由廈門法拉電子股份有限公司員工[工藝員]分享于2020年01月

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