在這里我想說的并不是面試銷售主管的經(jīng)歷。 因為投簡歷的時候,我投的不是銷售,而是另外一個職位。對方公司通知我可以去面試,我便了去,沒想到到了哪里,半天沒人面試,完了一個女的,估計是主管,過來跟我說,簡歷給高層看,覺得我做不了應聘的那份工作,還將工作內容解說得非常高端。而我投簡歷的時候,正是因為覺得自己能夠勝任才投的,對方也應該是檢閱了簡歷,才通知人去面試的。到了現(xiàn)場,又說得這么高端,招聘簡介上根本沒有涉及那些內容!要求工作經(jīng)驗也只是3年內,現(xiàn)在卻說,沒有五年是做不了的——聽到這的時候,說實在,心里很火,你們看了簡歷,才讓我過來面試的,我大老遠來,你連一個正式的面試都沒有,就在大廳里,直接拿著簡歷,說不適合。 接下來,有意思的事情就發(fā)生了。對方說,我們覺得你的簡歷跟適合做我們的銷售主管,我們這包吃包住。。。。。(省去一堆字)。我心想著,我來都來了,時間都花費了,倒要看看你的銷售是怎樣的。 然后就開始面試銷售了。
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹。面試官是閉著眼睛聽的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
最后,被錄取了。薪酬是這樣的,底薪2300,如果你在哪里吃飯,就扣350,在那里住,就扣300.總的來說,該公司包食宿銷售員底薪1650.比深圳最低水平高50元,真的是“非常不錯啊!”