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天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

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天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司怎么樣

天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
都有,還有餐補(bǔ)什么的,最好是應(yīng)屆生去,相關(guān)的補(bǔ)助什么的會比較多。公司福利比較好,經(jīng)常發(fā)卡,現(xiàn)金什么的,工資基數(shù)不是很高,總結(jié)來說還不錯了。
此信息由天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司員工[HR專員]分享于2018年04月
天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會漲,不是看漲幅,是按照固定金額上漲的。薪酬還是很完善的。漲幅不多,主要靠晉升職位來增加職位工資。
此信息由天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司員工[HR專員]分享于2018年04月
天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
還行,工作節(jié)奏不錯。工作氛圍還可以,就是有的時候周末是需要加班的,上海都是有加班工資的
此信息由天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司員工[HR專員]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津泰達(dá)阿爾卑斯物流有限公司上海分公司,共1條分享)

2016-08-31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

不難,就是做做心理測試,讓你談一談以前的工作經(jīng)驗(yàn)。還有語言水平。 趕腳比較缺人,工資不高,公司規(guī)模挺大的。

面試官問的面試題:

做心理測試 你對物流的看法 不難,就是做做心理測試,讓你談一談以前的工作經(jīng)驗(yàn)。還有語言水平。 趕腳比較缺人,工資不高,公司規(guī)模挺大的。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):合資
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物流/倉儲 交通/運(yùn)輸/物流 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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